PENGARUH BUDAYA ORGANISASI IKATAN SANTRI PUTRI TERHADAP KEDISIPLINAN SANTRIWATI MADRASAH ALIYAH PESANTREN MODERN UMMUL QURO AL-ISLAMI BOGOR

Authors

  • Ahmad Idhofi Institut Ummul Quro Al-Islami Bogor
  • Vita Sari Institut Ummul Quro Al-Islami Bogor

DOI:

https://doi.org/10.51192/tadbiruna.v1i1.122

Keywords:

Culture, Discipline, Organization

Abstract

Budaya organisasi adalah suatu persepsi bersama yang dianut oleh anggota-anggota organisasi. Sedangkan kedisiplinan adalah kepatuhan untuk menghormati dan melaksanakan suatu sistem yang mengharuskan orang untuk tunduk kepada keputusan, perintah, dan aturan yang berlaku. Budaya organisasi pesantren tidak terlepas dari seorang pemimpin atau pengurus untuk mempengaruhi budaya organisasi para santri. Keberhasilan seorang pemimpin dalam melakukan pengelolaan pesantren yaitu dengan menjunjung tinggi nilai-nilai, budaya, keyakinan serta kedisplinan. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui budaya organisasi ISPI (Ikatan Santri Putri) dan kedisiplinan santriwati Madrasah Aliyah serta untuk mengetahui pengaruh budaya organisasi ISPI (Ikatan Santri Putri) terhadap kedisiplinan santriwati Madrasah Aliyah di Pesantren Modern Ummul Quro Al-Islami Bogor. Metode penelitian yang digunakan adalah deskriptif kuantitatif. Data yang diperoleh diolah menggunakan rumus kolerasi product moment. Hasil dari perhitungan kolerasi product moment antara variabel X dan variabel Y diperoleh r xy (0,515) setelah diuji signifikansi 5,77 dan ttabel (0,202) dengan taraf kesalahan 5%. Dengan demikian thitung = 5,77 > ttabel (93) (0,05) = 0,202. Hal ini menunjukkan bahwa terdapat kolerasi positif antara budaya organisasi ISPI (Ikatan Santri Putri) dan kedisiplinan santriwati Madrasah Aliyah di Pesantren Modern Ummul Quro Al-Islami Bogor

References

Alfatih. (2016). Al-Qur’anul Karim Tafsir Perkata Tajwid Kode Arab. Jakarta: PT. Insan Media Pustaka.

Adamy, M. (2016). Manajemen Sumber Daya Manusia, Teori, Praktik dan Penelitian. Sumatra Utara: Unimal Press.

Badu, S. Q. & Djafri, N. (2017). Kepemimpinan dan Perilaku Organisasi. Gorontalo: Ideas Publishing.

Indrawijaya, A. I. (2010). Teori, Prilaku, dan Budaya Organisasi. Cet. I; Bandung: PT Refika Aditama.

Rahmat, A. & kadir, S. (2017). Kepemimpinan Pendidikan dan Budaya Mutu. Yogyakarta: Zahir Publishing.

Sudaryono. (2014). Leadership Teori dan Praktek Kepemimpinan. Cet. I; Jakarta: Lentara Ilmu Cendikia.

Tu’u, T. (2008). Peran Disiplin pada Perilaku dan Prestasi Siswa. Jakarta: PT Grasindo.

Wahab, A. & Umiarso. (2011). Kepemimpinan Pendidikan dan Kecerdasan Spiritual. Cet. I; Jogjakarta: Ar-Ruzz Media.

Wahid, A. (2019). Gagasan Dakwah Pendekatan Komunikasi Antarbudaya. Cet I; Jakarta: Kencana.

Wirawan. (2016). Budaya dan Iklim Organisasi, Teori Aplikasi dan Penelitian. Cet. II; Jakarta: Salemba Empat.

Zahroh, A. (2015). Membangun Kualitas Pembelajaran Melalui Dimensi Profesionalisme Guru. Cet. I; Bandung: Penerbit Yrama Widya.

Astutik, M. (2016). Pengaruh Disiplin Kerja Dan Budaya Organisasi Terhadap Kinerja Pegawai. Jurnal Bisnis, Manajemen & Perbankan, 2 (2): 146-147.

Putra, W. A. S. (2014). Penerapan Konseling Behavioral dengan Teknik Shaping untuk Meningkatkan Disiplin Belajar pada Siswa. E-journal Undiksa Jurusan Bimbingan Konseling, 1 (2): 3.

Walad, M. (2019). Potret Lembaga Pendidikan Islam Perspektif Budaya. Jurnal Pendidikan Islam, 1 (11): 58-59.

Farikh, M. M. (2018). Pengaruh Budaya Organisasi Pesantren Terhadap Peningkatan Soft Skill Santri. Skripsi. Surabaya: UIN Sunan Ampel.

Nuryanto, D. (2014). Disiplin Kerja Dalam Perspektif Islam Pada Karyawan Perpustakaan. Skripsi. Surakarta: Universitas Muhammadiyah.

Taryono, P. (2007). Hubungan Antara Interaksi Belajar Mengajar, Motivasi Belajar Siswa dan Lingkungan Belajar dengan Prestasi. Skripsi. Yogyakarta: Universitas Santara Dharma.

Zami, D. F. Z. (2019). Pengaruh Kinerja Pengurus Pondok Terhadap Disiplin Santri. Skripsi. Ponorogo: IAIN.

https://kbbi.kemdikbud.go.id/entri/budaya. Diakses pada hari Selasa 09 Februari 2021, Pukul 21:20.

https://kbbi.web.id/organisasi Diakses pada hari Selasa 09 Februari 2021, Pukul 22:24

Published

2021-08-28

How to Cite

Idhofi, A., & Sari , V. (2021). PENGARUH BUDAYA ORGANISASI IKATAN SANTRI PUTRI TERHADAP KEDISIPLINAN SANTRIWATI MADRASAH ALIYAH PESANTREN MODERN UMMUL QURO AL-ISLAMI BOGOR. TADBIRUNA, 1(1), 45-54. https://doi.org/10.51192/tadbiruna.v1i1.122

Issue

Vol. 1 No. 1 (2021): TADBIRUNA

Section

Articles
Creative Commons License

This work is licensed under a Creative Commons Attribution-ShareAlike 4.0 International License.

http://jurnal.iuqibogor.ac.id/index.php/tadbiruna/index