Pengaruh Tata Kelola Komunikasi terhadap Efektivitas Kinerja Pegawai di Madrasah Tsanawiyah Al-Amanah Bogor

Abstrak

Keberhasilan suatu kinerja dalam lembaga Pendidikan dapat dilihat dari adanya kerja sama dan iklim komunikasi yang baik antar peran. Pendidikan yang baik tentu akan mencetak generasi yang unggul dan berkualitas, sehingga untuk mencapai tujuan tersebut perlu adanya kekompakan dan saling melibatkan berbagai pihak yang berhubungan dengan sekolah. Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis urgensitas tata kelola komunikasi sehingga memberikan pengaruh terhadap efektifitas kinerja pegawai di MTs Al-Amanah Bogor. Metode pengumpulan data dari penelitian ini yaitu menggunakan pendekatan deskriptif kualitatif dengan teknik observasi dan wawancara juga mengutip beberapa pembahasan terkait penelitian dari beberapa sumber; yaitu jurnal, buku, artikel, dan lain-lain. Adapun hasil dari penelitian ini, bahwasanya tata kelola komunikasi sangat mempengaruhi terhadap efektifitas dan produktifitas kinerja pegawai dan sistem tata kelola komunikasi yang diterapkan sudah cukup baik. Hal tersebut dipengaruhi oleh sistem komunikasi dua arah. Sehingga menunjukkan adanya keterbukaan dan meminimalisir miss communication yang kemungkinan terjadi.